实 现 梦 想
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从 今 日 开 始!
岳阳今日科技有限公司
招贤纳士
公司销售部
» 专卖店组
2010-7-16
岗位职 责:
负责今日科技所在门店笔记本、台式机等全系列产品的销售工作;
负责今日科技所在门店的品牌维护及宣传;
日常销量的上报等工作。
岗位要求:
高中、中专以上学历;
具备一定的零售、店面管理经验;具有家电、手机行业或IT行业零售一线从业经验优先考虑;
性格开朗,善于与人沟通,亲和力强;表达能力强,有团队协作精神;
熟悉计算机软硬件基础知识及基本操作。
岗位职 责:
制定银保培训策略;
建立银保培训体系;
开发制式化/非制式化课程;
建立分公司讲师队伍;
开发新产品培训。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
负责组织管理人员培训;
组织绩优业务人员培训。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
负责组织管理人员培训;
组织绩优业务人员培训。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
负责制定公司产品策略;
负责产品调研开发创意;
负责组织产品包装宣传。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
拟定新契约流程,组织承保和保全业务实施;
拟定并更新各类新契约、保全制度、手册与单证;
根据产品及契约管理要求提出核心业务系统开发需求。
岗位要求
:
大学本科及以上学历;
具有4年及以上工作经验,熟悉契约、保全业务。
岗位职责
制定直销业务管理制度,搭建直销业务督导体系;
销售队伍的人员管理。
岗位要求
3年以上相关工作经验;
全日制本科以上学历;
从事过基层销售工作,有总公司管理经验者优先。
岗位职责:
对中介业务的管理;
参与产品形态研究与设计。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
» 行业渠道组
2010-7-16
岗位职责 :
负责辖区行业销售任务的达成;
负责辖区行业用户和行业渠道的拓展、维护和管理;
配合和指导辖区的行业销售工作。
岗位要求 :
本科以上学历;
具有两年以上行业或渠道销售经验,具有行业客户背景者优先考虑;
了解计算机知识,了解行业销售模式和技巧;
为人正直,有激情,能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力,善于学习。
岗位职责 :
负责股东业务的B-B开拓;
负责除股东以外大客户的B-B开拓;
负责重点客户项目开拓模式的研究。
岗位要求 :
本科以上学历;
2年以上行业相关工作经验。
国销售模式的研究;
负责对各机构的B-C销售业务进行指导与支援、培训、研究。
» 电话直销组
2010-7-16
岗位职责:
负责全国销售模式的研究;
负责对各机构的B-C销售业务进行指导与支援、培训、研究。
岗位要求:
本科以上学历;
2年以上行业相关工作经验。
» 电子商务组
2010-7-16
岗位职责:
负责团险中介业务政策的制定;
负责中介业务大项目的开拓。
岗位要求:
本科以上学历;
2年以上行业相关工作经验。
财务部
» 稽核处负责人
1998-7-15
岗位职责:
稽核方案的制订、稽核工作底稿的编制和审核;
稽核报告的起草,稽核结果的归纳、分析与反馈;
稽核项目、稽核程序与方法、技巧的总结、归纳;
稽核政策与方法的咨询及稽核项目的后援支持。
岗位要求:
全日制本科以上财务管理、会计等相关专业;
4年以上相关工作经验;
较好的沟通、协调能力。
» 综合监察处负责人
1998-7-15
岗位职责:
对信访件提出受理及初步处理意见;
按照领导的安排对案件、重大问题或重大事项进行调查;
协助部门负责人与公检法相关部门进行沟通;
审阅、撰写各类监察文书。
岗位要求:
全日制本科以上学历;
2年以上相关工作经验;
沟通、协调能力较好。
» 机构管理岗
1998-7-15
岗位职责:
机构支持,保证机构各项财务工作的顺利开展;
对机构财务工作进行督导。
岗位要求:
35岁以下,经济类、财会类专业本科以上学历;
3年以上IT公司工作经验;
储备的财务负责人还需要主任或科级(含)以上职务一年以上。
岗位职责:
审核公司合同,参与重大项目、重大合同的谈判,提供法律意见;
组织、处理公司诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷;
审核超过分公司核赔权限的重大、疑难案件,或将对全公司系统产生较大影响的理赔案件。
岗位要求:
具备法律专业本科以上学历;
具有二年以上法务工作经验;
具有律师资格证或法律职业资格证书;
品行端正,身体健康,无不良记录,未受过行政、刑事处分;
有良好的职业操守和团结协作精神,有事业心和责任感。
岗位职责
:
报表系统需求管理;
月度经营分析报告的制作;
年度经营计划的制定;
KPI指标体系建立;
年度考核和奖励方案的制定;
关键工作计划的制定和追踪;
公司所有项目运作情况的追踪。
岗位要求:
本科以上学历;
2年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
根据企划部总体机构发展规划,依据公司实际情况确定具体要开设的机构;
负责筹建二级机构的有关文件的起草,与报批,以及三、四级机构筹建的审批;
制定分支机构和营销服务部设立、升降级、撤并等管理制度和操作细则;
分支机构和营销服务部设立、升降级、撤并事项的审核和管理;
对分支机构的升降级规划进行追踪,推动公司整体机构发展规划的落实。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
» 系统开发岗
1998-7-15
岗位职责:
负责核心系统开发策略制定、技术平台选型、系统选择;
负责核心系统开发管理,包括需求分析、系统设计、编码、单元测试、集成测试、系统测试、技术支持等。
岗位要求:
全日制本科以上学历,计算机等相关专业;
2 年以上相关工作经验。
岗位职责:
负责公司负债评估、偿付能力计算;
负责提供经验分析报告;
负责提供法定报告。
岗位要求:
全日制本科以上学历,精算、金融等相关专业;
2-3 年精算相关工作经验,熟悉基本法成本分析,对公司预算编制有一定了解;
熟练使用 Excel 等相关工具。
岗位职责:
负责产品定价和利润测试;
负责现有产品的管理及定期评估;
参与产品相关专案/项目/系统管理。
岗位要求:
全日制本科以上学历,精算、金融等相关专业;
2-3年精算相关工作经验,熟悉产品开发流程以及利润测试过程;
通过北美精算考试4门或中精6门以上;
熟练使用Excel、VBA等相关工具,了解Prophet。
岗位职责:
制定并检验完善公司的承保、核保政策及各项规章和制度;
投保资料的核保审核;
风险管控报表管理。
岗位要求:
1-2年以上核保经验;
全日制本科以上医学相关专业;
沟通能力好。
客户服务部
» 客户服务部部门负责人
2010-7-16
岗位职责:
负责对售后业务的管理;
负责对投诉客户的管理;
负责对续期业务的管理;
负责对客户的管理;
负责对电话中心的管理。
岗位要求:
5年以上相关工作经验;
全日制本科以上学历。
» 客户服务部备件管理岗
2010-7-16
岗位职责:
负责保全业务规定、作业流程的贯彻、落实及跟踪反馈;
负责分支机构保全疑难问题咨询处理;
负责集中保全业务的保全录入及处理。
岗位要求:
2年以上相关工作经验;
全日制本科以上学历。
» 客户服务部热线管理岗
2010-7-16
岗位职责:
负责理赔制度、标准、流程和系统的建设;
负责定点医院的管理;
负责理赔分析及法律事务的沟通协调;
负责大案集中管理,及超权限赔案的审核。
岗位要求:
2年以上相关工作经验;
全日制本科以上学历。
» 客户服务部上门服务工程师岗
2010-7-16
岗位职责:
负责续期保费各项管理规定、作业流程的制定;
负责续收年度计划的制定和续收保费目标的达成;
负责续收绩效分析和指标管理。
岗位要求:
2年以上相关工作经验;
全日制本科以上学历。
岗位职责:
聘才计划的制定和执行;
经理人计划的制定和执行;
人员招募及选择流程的制定和执行。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
基本法的修订;
人员考核政策的制定和执行;
人员管理系统的开发和维护;
人员品质管理;
营销员日常管理规范的制定和执行;
营销员投诉事件的受理和协调。
岗位要求:
本科以上学历;
4年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
负责讲师队伍建设,组织培训;
负责公司知识管理。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
负责培训课程的多媒体课程的后期制作;
公司内部网站培训学习管理系统的维护和管理。
岗位要求:
本科以上学历;
2年以上行业相关工作经验;
熟悉多媒体课件的后期制作;
熟悉网络管理平台的维护。
岗位职责:
负责培训规划;
负责推行并监督培训实施。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验;
熟悉PPT操作。
岗位职责:
负责产品形态设计;
负责产品上市前统筹,产品说明书等文字材料准备;
负责新产品全系统宣导,新产品上市辅导。
岗位要求:
全日制本科以上学历;
两年以上相关工作经验。
岗位职责:
制定银保培训策略;
建立银保培训体系;
开发制式化/非制式化课程;
建立分公司讲师队伍;
开发新产品培训。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
负责组织管理人员培训;
组织绩优业务人员培训。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
负责制定公司产品策略;
负责产品调研开发创意;
负责组织产品包装宣传。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
拟定新契约流程,组织承保和保全业务实施;
拟定并更新各类新契约、保全制度、手册与单证;
根据产品及契约管理要求提出核心业务系统开发需求。
岗位要求
:
大学本科及以上学历;
具有4年及以上工作经验,熟悉契约、保全业务。
岗位职责
制定直销业务管理制度,搭建直销业务督导体系;
销售队伍的人员管理。
岗位要求
3年以上相关工作经验;
全日制本科以上学历;
从事过基层销售工作,有总公司管理经验者优先。
岗位职责:
对中介业务的管理;
参与产品形态研究与设计。
岗位要求:
本科以上学历;
3年以上行业相关工作经验。
岗位职责 :
负责股东业务的B-B开拓;
负责除股东以外大客户的B-B开拓;
负责重点客户项目开拓模式的研究。
岗位要求 :
本科以上学历;
2年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
负责全国销售模式的研究;
负责对各机构的B-C销售业务进行指导与支援、培训、研究。
岗位要求:
本科以上学历;
2年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
负责团险中介业务政策的制定;
负责中介业务大项目的开拓。
岗位要求:
本科以上学历;
2年以上行业相关工作经验。
岗位职责
负责客户数据分析;
负责数据库营销模型开发;
负责报表管理及业务经营情况分析。
岗位要求
经济、金融、统计分析等相关专业本科以上;
统计分析基础扎实;
熟练使用统计分析软件工具。
岗位职责
制定多元行销年度市场推广计划;
负责多元行销主要宣传材料的文案、设计、印刷、制作工作;
负责产品上市的包装、企划、推广, 成效追踪 ;
市场信息研究与调研, 收集和整理同行业和同类型产品的市场信息;
负责全国性大的推广项目的策划、组织和实施;
行销活动企划 , 包括针对客户与渠道 , 以及各辅销品的统筹办理。
岗位要求
市场营销及相关专业本科及以上学历;
五年以上工作经历,有保险工作经验优先;
较强的沟通和策划能力。
岗位职责
根据公司制定的相关话术及监控标准,对每日受理的业务录音进行有效的监控,并将发现的问题及时反馈;
按照公司的标准对每一份保单的销售录音进行监听后评分,并定期提交监听报告;
对每月的监听结果进行统计,并将结果提交给相关部门,监督对各项问题处理的执行情况;
定期与业务人员进行面对面的沟通、宣导质量监听的要求;
协助合规与客服部门处理相关的问题及投诉。
职位要求
具备良好的判断和分析能力,能准确的对销售品质进行判断,并分析监听结果;
合规意识强,能严格遵守职业道德和行为规范,保证工作的公平和公正;
良好的沟通和协调能力;
大专以上学历,两年以上保险或呼叫中心行业工作经验。
岗位职责:
负责电销基本法制定及根据基本法制定相应的职级调整流程;
负责多元行销人力成本的评估和把控;
负责多元行销外勤人员的日常管理和流程设计;
负责外勤人员薪资及福利管理;
日常人员管理和佣金报表。
职位要求:
本科以上学历;
有两年以上保险人员管理岗位经验,寿险经验优先;
熟悉人管系统的操作流程。
岗位职责
负责规划多元行销部培训管理体系建设;
负责各区域电销培训岗的管理和指导;
负责电销各层级培训方案和课程的设计;
负责多元行销部培训教材的开发;
负责与外部培训机构的沟通与评估;
承担日常培训课程。
岗位要求
本科以上学历;
3-5 年培训工作经历或讲师工作经历;
有电销或保险培训经历优先;
可以自主开发教材。
岗位职责
负责开发自有数据库的合作伙伴 , 名单数据开发;
负责与相关渠道之间的合作洽谈,沟通,建立与维系长期合作关系;
开发新合作伙伴与既有合作伙伴新的项目。
职责要求
本科以上学历;
有良好的沟通、协调和表达能力;
与相关渠道有着良好的关系;
综合开拓能力强,熟悉保险特别是电销业务流程。
岗位职责
负责既有合作伙伴与既定合作项目的计划和执行;
负责管理外包电销业务,协调外包机构与公司内外部流程,保持业务畅通。
岗位要求
经济、金融及相关专业本科以上学历;
协调沟通能力强;
熟悉项目经营和管理流程。
岗位职责:
负责渠道开拓与维护;
负责业务推动政策制定;
负责业务推动;
负责教育训练。
岗位要求:
本科以上学历;
4年以上行业相关工作经验。
岗位职责:
负责电销北方区业务后援的支持;
负责北方区域与全国其他销售区域业务后援的沟通、协调。
岗位要求:
全日制本科以上学历;
1年以上相关工作经验;
熟悉新契约、保全业务流程者优先。
岗位职责:
负责电销北方区域费用管理、物品管理;
负责北方区域员工的合同签订和管理。
岗位要求:
第一学历为全日制本科以上学历;
有财务工作经验或财会专业、数理统计专业优先。
各分公司
» 各分公司招收各级储备人才
2010-7-16
包括分公司负责人、总公司委派人事经理、总公司委派财务经理、其它各岗位储备人才。
如果是这样。我们不希望浪费你的时间:
你曾在三家以上同业公司工作过;
你从来没有自觉进行过爱心捐助(单位组织的除外);
你关心上级总是胜过关心下级;
你提出有价值的观点数少于你的工龄;
你对领导的决策从未提过异议;
你因严重违规受到过监管部门的处分;
你的决策只是源于经验;
你过分关注同事工作之外的事情;
你很少看新闻联播;
你为公司购物从不侃价;
你把薪水和职务当作择业的首要条件;
你每个月的个人话费总是不足伍拾元或经常超过千元
联系方式:
岳阳今日科技有限公司
地 址:
岳阳市巴陵中路393号天正电脑数码广场1楼北二门101A号(沃尔玛正对面)
岳阳今日科技有限公司人力资源部
邮 编:
414000
联系人:
郑先生
传 真:
0730-8219111 人力资源部收
(请在信封左下角注明“应聘:姓名-今日公司-部门-岗位”,如“应聘:奥巴马-今日科技(总公司)-客户服务部-客户服务部部门负责人”)
E-mail:
yes0730@163.com
(请在邮件标题注明“应聘:姓名-今日公司-部门-岗位”,如“应聘:奥巴马-今日科技(总公司)--客户服务部-客户服务部部门负责人”)